De successen van flexibel opleiden

Monique Beem sprak hem vanochtend voor het eerst, de pakketbezorger die wil weten of hij in de gehandicaptenzorg aan de slag kan. “Dan denk je, pakketbezorger, waarschijnlijk moet hij de hele opleiding doorlopen, bleek hij een diploma sport en bewegen te hebben. Dus we gaan het gesprek aan om te zien wat hij nog meer aan kwaliteiten, kennis en kunde heeft. Dan is hij waarschijnlijk met een paar certificaten klaar en kan snel voor
ons aan het werk.”

De specialisten praktijkleren Monique Beem en Ellen van Vliet van ’s Heeren Loo krijgen allerlei soorten zij-instromers voor hun neus. Als grootste landelijke aanbieder van hulp en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke en of andere beperking hebben zij flexibel opleiden vormgegeven en boeken er succes mee.

Het leidt ertoe dat andere zorg-organisaties graag over hun aanpak horen. Na de nodige presentaties geeft het duo daarom op 31 oktober een webinar. “We vertellen graag over ons werk, dat is het probleem niet. We merkten dat er vaak dezelfde vragen worden gesteld. Dan kunnen we het beter online voor veel meer belangstellenden doen, dat is praktischer.”

Twee jaar geleden begonnen ze met de pragmatische aanpak. “We kregen een aanmelding van een mevrouw, met best wel een uitgebreid cv, die toch het hele diplomatraject zou moeten doorlopen. Kon dat nou niet anders? Zo zijn we begonnen”, vertelt Beem. “Gelukkig zijn we een hele grote organisatie en kregen we de ruimte om vrij te experimenteren”, vult haar collega aan.

Bekwaam

Het is niet alleen werken om zo goed mogelijk met de krapte op de arbeidsmarkt om te gaan, vinden ze. Van Vliet: “We willen recht doen aan de medewerker. We zorgen ervoor dat mensen bekwaam zijn voor het werk wat ze gaan doen. We kijken naar talenten, ervaring, andere opleidingen, wat iemand leuk vindt, welke doelgroep bij ze past en van daaruit maken we een passend leer- en ontwikkeladvies.”

"Vacatures plaatsen we niet, iedereen is welkom voor een gesprek"

Beem vertelt dat alle vacatures inmiddels van de website zijn verdwenen. “Iedereen is welkom voor een gesprek.