Anders kijken-denken-doen
Op 28 september is het zover. Deze thema’s komen ook terug in het septembernummer van ons BestuurdersMagazine. Lees bijvoorbeeld het artikel over de successen van flexibel opleiden bij ’s Heeren Loo. Specialisten praktijkleren Monique Beem en Ellen van Vliet boeken goede resultaten met hun pragmatische en doelgerichte aanpak. “De oplossing zien wij in het flexibel en op maat opleiden tot medewerkers die vakbekwaam zijn voor de locatie waar zij werken. We kijken naar talenten, ervaring, andere opleidingen, wat iemand leuk vindt, welke doelgroep bij ze past en maken van daaruit een passend leer- en ontwikkeladvies.” |
In het artikel over Fit-in-je-werk vertellen adviseur Vitaliteit & Preventie, Alja Bonthuis en Fit-in-je-werk deelnemer Merel Beld over hun ervaringen met dit preventietraject. Fit-in-je-werk is bedoeld om bij te dragen aan het voorkomen van uitval en ziekte onder zorgmedewerkers. Sinds april zijn er al 145 aanmeldingen binnengekomen. Alja: “Wat we zien, is dat mensen concrete interventies plegen; iets veranderen waardoor ze weer meer tevreden aan het werk gaan.” Dat arbeidsbesparende sociale en technische innovaties cruciaal zijn om te kunnen blijven voldoen aan de zorgvraag, weten we allemaal. In het artikel “Ontdek de mogelijkheden van technologie met een KIK” vertellen Laura Steman, regionaal projectleider zorgtechnologie bij Zorggroep Solis, Steven Verkuil, medeoprichter van Inversable en Johan Stubbe, beleidsmedewerker bij WGV Zorg en Welzijn u meer over hun ideeën en inzichten. Ik wens u alvast veel leesplezier toe! Irma van der Fluit |