Fit-in-je-werk: kort en effectief preventietraject

Duurzame inzetbaarheid en een hoog verzuimcijfer zijn al lang een ‘hot item’ in de sector. WGV Zorg en Welzijn wil haar leden ondersteunen bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid van de zorgmedewerkers. Begin dit jaar is een nieuw initiatief ontstaan, onder de naam ‘Fit-in-je-werk’. Voor het BestuurdersMagazine spraken we hierover met een deelnemer en een adviseur.    

Merel Beld (links op foto) is herstelcoach bij stichting WOPiT. De stichting heeft meerdere locaties in Twente waar mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid een zelfstandig appartement huren en gebruik maken van de aanwezige coaches als Merel om hun zelfstandigheid te vergroten en participatie in de maatschappij te bevorderen. Merel: “Dat doen we op een evenwaardige manier.” Met ‘evenwaardigheid’ benadrukken de medewerkers van WOPiT de onderlinge verhoudingen, dezelfde reden waarom er niet gesproken wordt over cliënten, of huurders, maar over ‘members’. Merel meldde zich aan via de website van ZorgSelect voor Fit-in-je-werk.

"We hebben een initiatief ontwikkeld dat zich richt op de voorkant, op preventie"

Alja Bonthuis is adviseur Vitaliteit & Preventie bij WGV Zorg en Welzijn/ ZorgSelect en daarmee ook betrokken bij Fit-in-je-werk. “Vanuit onze rol als loopbaan-/re-integratieadviseur begeleiden wij veel medewerkers in een 2e spoortraject. Dit zijn medewerkers die langdurig ziek zijn. Met Fit-in-je-werk hebben we een initiatief ontwikkeld dat zich richt op de voorkant, op preventie. We geloven erin dat dit bijdraagt aan het voorkomen van uitval en ziekte onder zorgmedewerkers.”

Gratis aangeboden

Fit-in-je-werk is een kortlopend traject dat momenteel gratis wordt aangeboden aan alle organisaties die bij WGV zijn aangesloten. De start bestaat uit het invullen van een (online) vragenlijst, gevolgd door twee individuele gesprekken. 

Alja: “We hebben gekozen voor de
DIX-vragenlijst, de Duurzame Inzetbaarheids indeX. Dat is een gevalideerde, wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die een heel goed beeld geeft van waar krachten en eventuele knelpunten zitten.