Nieuws van de vereniging

Resultaten enquête Duurzame Inzetbaarheid 

Afgelopen juli hebben we gevraagd naar de wensen en behoeften van onze leden op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De uitkomsten geven ons mooie handvaten voor het opstellen van het jaarplan 2019. We kijken gelijk wat we dit jaar nog in gang kunnen zetten. Wilt u meer weten over de resultaten van deze enquête? Lees dan het nieuwsbericht op onze website.

Nieuwe thema artikelen op Arbeidsmarkt in beeld 

Als kennisknooppunt vinden we het belangrijk om beleidsmakers in onze regio van relevante arbeidsmarktinformatie te voorzien. Dit doen we o.a. via het online dashboard ‘Arbeidsmarkt in beeld'. Onlangs hebben we hierop drie nieuwe thema artikelen gepubliceerd met als titels “Demografie en de sector zorg en WJK”, “Inzicht in mobiliteit zorg en WJK” en “Onderwijs in beeld”.

Uitbreiding lespakket

De voorbereidingen voor uitbreiding van het lespakket ‘Aan JOU hebben we wat’ met een module over zorg & technologie zijn in volle gang. Dit najaar ontvangen de scholen, die het lespakket hebben aangevraagd, de uitbreiding. 

Sterk Beroepsonderwijs Zorg en Welzijn 

Hoe houden we het beroepsonderwijs sterk in tijden van krimp, lerarentekorten en snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Op vrijdagochtend 12 oktober 2018 vindt in de Achterhoek de bijeenkomst 'Sterk Beroepsonderwijs Zorg en Welzijn’ plaats. Deze bijeenkomst gaat over het verbeteren van de aansluiting (v)mbo met het werkveld zorg en welzijn. Meer info & aanmelden.

Blogs  

Misschien heeft u er al één gelezen. Sinds deze zomer wordt er circa eens per maand een blog gepubliceerd over een actueel onderwerp, geschreven door één van onze medewerkers. De nieuwste blog heeft als titel “Medewerkers duurzamer inzetbaar door ‘Wendbaar aan het werk’?” en is geschreven door Marloes Damhuis, beleidsmedewerker Duurzame Inzetbaarheid.

Vlogtraining 'Van interne trots naar extern werven'

Wie kan het beste vertellen over het werk in zorg en welzijn? De medewerkers zelf natuurlijk! Dit najaar start de vlogtraining 'Van interne trots naar extern werven'. Medewerkers uit zorg en welzijn krijgen in 5 sessies een opleiding tot volwaardig vlogger

én 3 afgemonteerde vlogs. Tijdens een informatiebijeenkomst op 8 oktober informeren we geïnteresseerden over het vlogtraject. Meer informatie.

Sterk in je Werk wegens succes verlengd

Met persoonlijk loopbaanadvies zoveel mogelijk mensen kansen bieden voor leren en werken in zorg en welzijn, in de eigen regio; dat is het doel van het landelijke project ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’. Inmiddels hebben ruim 10.000 deelnemers zich aangemeld voor loopbaanondersteuning. Dit succes was aanleiding om het project door te laten lopen. Geïnteresseerden in loopbaanondersteuning vinden meer informatie op sterkinjewerk.nl.

Uitbreiding matchtafels 

WGV Zorg en Welzijn ondersteunt en initieert initiatieven die mobiliteit en duurzame inzetbaarheid onder werknemers stimuleren. Door de organisatie van intersectorale matchtafels verbinden wij organisaties die samen willen werken aan een betere balans op de arbeidsmarkt. Op 2 oktober ’18 vindt de matchtafelbijeenkomst voor de tweede keer in de regio Zwolle plaats. Meer informatie over de matchtafels.