De tekorten op de arbeidsmarkt bedreigen een goede zorgverlening. En dat geldt ook voor slecht functionerende werknemers. Meer aandacht voor het functioneren zorgt voor betere zorg én een beter imago. Een verhaal over werven met goed werkgeverschap.

Medewerkerstevredenheid

Uit onderzoeken komt steevast naar voren dat medewerkers heel tevreden zijn over hun inhoudelijke werk, maar veel minder met hun werkgever. Eén van de oorzaken is dat er te weinig gestuurd wordt op functioneren. "Waarom zou ik nog zo m’n best blijven doen, als het slechte gedrag van mijn collega toch niet wordt afgestraft?" 

"Als er goed gestuurd wordt op functioneren zijn de opbrengsten fenomenaal"


Belonen van goed gedrag, driedubbele winst

En gelijk hebben ze. Slecht gedrag wordt onvoldoende afgestraft en goed gedrag te weinig beloond. En hier zit een grote kans! Als er goed gestuurd wordt op functioneren zijn de opbrengsten fenomenaal. De ‘goeden’ zien hun inzet beloond en zullen langer blijven (1). Zij zorgen daarnaast voor een lagere personeelsbehoefte, door een meer efficiënte dienstverlening (2). En zij dragen bovendien een positief beeld van de organisatie uit, wat het gemakkelijker maakt om te werven (3).

Straf disfunctioneren af

Blijf dus ook in tijden van krapte werken aan functioneringstrajecten. Ook bij zelfsturing. Schakel verbetercoaching in bij disfunctioneren en neem afscheid als het niet meer samen gaat. De (financiële) pijn daarvan wordt ruimschoots goed gemaakt met het veel betere imago. 

Hanze advocaat is gespecialiseerd in arbeidsrecht in de zorg. WGV Zorg en Welzijn heeft een samenwerkingsovereenkomst met Hanze advocaat op grond waarvan er een gratis helpdesk en kortingstarieven van toepassing zijn.

Weer helemaal b(l)ij in het Arbeidsrecht

Op 13 november a.s. verzorgt Hanze advocaat in samenwerking met WGV Zorg en Welzijn een masterclass over alle actualiteiten in het arbeidsrecht. Deze masterclass zit inmiddels vol. U kunt zich alleen nog aanmelden voor de wachtlijst. Meer informatie.

Topadvocaten in de zorg

Frans Landstra is genomineerd voor de landelijke verkiezing van topadvocaat in de zorg. Eind november wordt duidelijk of hij het ook geworden is.


Advertorial