Economische impuls door sectorplannen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft 150 miljoen euro beschikbaar gesteld voor sectorplannen die in het derde tijdvak worden ingediend. Met deze plannen wordt de overgang bevorderd van werk of werkloosheid naar (ander) werk in hetzelfde of een ander beroep. De trajecten zijn gericht op het aan het werk helpen of houden van mensen die (nu of op termijn) met werkloosheid worden bedreigd of nu al zonder werk zitten. Het kan bijvoorbeeld gaan om het ontwikkelen van een mobiliteits- of transitieplatform of om het uitvoeren van activiteiten gericht op bemiddeling en scholing. Subsidie voor werkgeversWerkgevers met vacatures die ze niet vervuld krijgen, die mensen specifiek willen opleiden voor hun organisatie, of die medewerkers hebben die op zoek zijn naar ander werk, kunnen gebruik maken van de middelen van de sectorplannen. Zij kunnen de komende 2 jaar circa 50% van alle benodigde scholings- en begeleidingskosten vergoed krijgen. In het werkgebied van WGV Zorg en Welzijn zijn 3 plannen waar u als werkgever in zorg en welzijn gebruik van kunt maken: |
Sectorplan Achterhoek Nieuw WerkIn de Achterhoek is het doel om 1.000 mensen vanuit een werkloosheidsituatie of vanuit werk te begeleiden naar werk in de Achterhoek of in Duitsland (200 van de 1.000). Hierbij wordt geprobeerd om zoveel mogelijk aanwezige vakkrachten voor de regio te behouden.
Anita van Heel
|
Kick-off Sectorplan TwenteOp 8 april 2016 wordt een kick-off georganiseerd in de Gieterij in Hengelo. Als werkgever bent u van harte welkom om u te laten informeren over de mogelijkheden.
|
Meer informatie:
Meer informatie:
Meer informatie: