Om de sector zorg en welzijn de komende jaren toekomstbestendig te maken en te houden, moeten we intensiever met elkaar samenwerken. Dat biedt nieuwe mogelijkheden. En uitdagingen natuurlijk.

Hoe ondersteunen wij de gezondheid van mensen zo goed mogelijk en hoe zetten we het potentieel aan zorgprofessionals zo goed mogelijk in? Hoe maken en houden wij het werk voor hen aantrekkelijk en zorgen wij dat de zorg toegankelijk blijft? Er liggen flinke maatschappelijke uitdagingen en dilemma’s om met elkaar op te lossen. Landelijk en regionaal. We hebben elkaar hiervoor nodig.

In deze uitgave leest u meer over de regionale samenwerking. En hoe hierbij o.a. invulling wordt gegeven aan het programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn. In deze uitgave vertellen de subregio’s Stedenvierkant en Twente meer over hun aanpak. 

WGV Zorg en Welzijn ondersteunt om het proces van regionaal werkgeverschap in te richten en vorm en inhoud te geven aan thema’s als ‘Anders werken’, ‘Instroom’ en ‘Goed werkgeverschap’.

Op vrijdag 31 maart staat de Algemene Ledenvergadering gepland waarvoor u als bestuurder van harte bent uitgenodigd. Ik hoop u dan graag te ontmoeten.

Irma van der Fluit
Directeur WGV Zorg en Welzijn