Terugblik symposium Mbo-vakmanschap 9 maart Op vrijdag 9 maart vond, voorafgaand aan de Week van Zorg en Welzijn, het symposium ‘Mbo-vakmanschap: het kloppend hart van de zorg!’ plaats. Zo’n 170 aanwezigen gingen in De Hanzehof in Zutphen met elkaar in gesprek over de belangrijke bijdrage van mbo-verzorgenden en -verpleegkundigen aan het zorgproces. De organisatie, de acht samenwerkende ROC’s in Oost-Nederland en WGV Zorg en Welzijn, kijkt terug op een inspirerend symposium dat veel nieuwe inzichten opleverde. In november 2018 wordt er een vervolg aan deze bijeenkomst gegeven. Dit vervolg zal gericht zijn op werkbegeleiders, praktijkopleiders en docenten. Meer informatie Doe mee met KIEK Kijken In Elkaars Keuken (KIEK) biedt werknemers de gelegenheid gratis kennis te maken met andere werkgevers en functies in Oost-Nederland. Dit gebeurt door middel van een uitwisseling. Er zijn twee uitwisselings-
rondes per jaar; de eerste start in april ’18. Als uw organisatie wil deelnemen, betekent dit dat u uitwisselingsplaatsen ter beschikking stelt én medewerkers in uw eigen organisatie aan uitwisselingen laat deelnemen. Meer informatie en aanmelden
|
Wendbaar aan het Werk: de eerste resultaten Vijfentwintig zorg- en welzijnsorganisaties zijn, in samenwerking met de werkgevers-
verenigingen Transvorm en WGV Zorg en Welzijn, sinds mei ’17 aan de slag met twee complementaire projecten om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te versterken. Het lectoraat HRM van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) voert tijdens de projectperiode het wetenschappelijk onderzoek uit. Uit de door de HAN uitgevoerde nulmeting blijkt o.a. dat: - 18,6% van de mensen een slecht tot matig werkvermogen heeft (de benchmark is 13%). Dit betekent dat 18,6% van de mensen kans heeft op uitval.
- De leidinggevenden hun coachende en ondersteunende leiderschapsstijl significant hoger inschatten dan dat hun medewerkers dat doen.
Meer informatie Op 1 november 2018 vindt het eindsymposium Wendbaar aan het Werk plaats in het Gelredome in Arnhem. Benieuwd naar de resultaten? Reserveer 1 november dan alvast in uw agenda. |
Techniek voor betere zorg Techniek speelt een belangrijke rol bij het aanpakken van het grote personeelstekort in de zorg. Betrokkenen hebben dan ook haast met het ontwikkelen en vooral opschalen van nieuwe technieken. Dit is naar voren geko-
men tijdens de bestuurdersbijeenkomst ‘Techniek voor betere zorg binnen vijf jaar’ die op 14 maart ’18 werd gehouden bij de Novio Tech Campus in Nijmegen. De bijeenkomst is een initiatief van de werkgeversorganisaties WZW en WGV Zorg en Welzijn, Techniekpact Oost, Zorgpact Midden- en Zuid Gelderland en de Provincie Gelderland. Meer informatie Actieprogramma 'Werken in de Zorg' Extra middelen voor leerwerkplekken en omscholen, 28 regionale actieplannen van onder andere werkgevers en onderwijs-
instellingen en een landelijke campagne moeten ertoe leiden dat de personeels-
tekorten in de zorg worden aangepakt. Dit staat in het actieprogramma ‘Werken in de Zorg’ dat het kabinet op 14/3/18 aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. De drie peilers van het actieprogramma zijn: meer kiezen voor de zorg, beter leren in de zorg en anders werken in de zorg. Het zwaartepunt van dit actieprogramma ligt op veranderen in de regio. De regionale actieplannen aanpak tekorten vormen de basis van de aanpak.
|