Nieuws van de vereniging

Mantel ziektekosten

De vereniging heeft, met ondersteuning van Colijn & Partners, al een aantal jaren mantelcontracten met een aantal ziektekostenverzekeraars (Achmea-Zilveren Kruis, Menzis, Salland verzekeringen en DSW/InTwente). Op basis hiervan kunnen aangesloten medewerkers en vrijwilligers zich tegen aantrekkelijke tarieven verzekeren voor ziektekosten. Instellingen die nog niet deelnemen aan de mantelcontracten maar wel interesse hebben kunnen dit kenbaar maken bij Tjitske van der Velde van Colijn & Partners, telefonisch via 06 27 62 51 21, per mail via t.vandervelde@colijn.info. Meer informatie.

Kennissite Duurzame Inzetbaarheid

WGV Zorg en Welzijn is bezig om in samenwerking met collega werkgeversvere-
nigingen een kennissite Duurzame Inzetbaar-
heid te ontwikkelen. Werkgevers in zorg en welzijn in Nederland zijn de primaire doelgroep van de website. Zij worden via de site continu voorzien van alle informatie in het brede spectrum van duurzame inzetbaarheid. De kennissite is naar verwachting medio 2017 klaar. Meer informatie.

ESF-regeling duurzame inzetbaarheid

WGV Zorg en Welzijn heeft eind oktober twee ESF aanvragen ingediend. Eén plan focust op het versterken van de duurzame inzetbaar-
heid van werkenden binnen zorg en welzijn via goed werkgeverschap. Het andere plan kiest de invalshoek van goed werknemer-
schap. Beide plannen bevatten een onderzoekscomponent en een praktische component. Na goedkeuring van de aanvragen, vindt de formele start op zijn vroegst in januari 2017 plaats. De looptijd bedraagt 1,5 jaar. Met de uitvoering van beide projecten is voor Oost-Nederland een subsidiebedrag van €250.000,- gemoeid. WGV Zorg en Welzijn werkt bij de uitvoering van de plannen nauw samen met Transvorm, een werkgeversorganisatie in de provincie Noord-Brabant. Meer informatie.

Aanvraag DWSRA subsidie ingediend

CNV Zorg en Welzijn en WGV Zorg en Welzijn hebben onlangs een projectplan ingediend bij het Agentschap SZW. Met het plan wordt beoogd de samenwerking in de regio Groot Zwolle te vergroten om zo werkzoekenden meer perspectief op werk te bieden in de sector zorg en welzijn. Het projectplan bestaat uit twee projecten gericht

op samenwerking en regie arbeidsmarkt (SRA) en één project gericht op dienstverle-
ning werkzoekenden (DW). Indien de subsidie wordt toegekend zal het eerste deelproject begin 2017 starten. Met de uitvoering van het project is een subsidiebedrag van €350.000,- gemoeid. Meer informatie.

Zorgtopbanen

Op Zorgtopbanen.nl worden regionale vacatures bij elkaar gebracht tot een regio-overstijgend aanbod voor zorg- en welzijns-
vacatures op hbo+ en wo-niveau. Vanwege het toenemende aantal vacatures voor hoger opgeleiden in de sector, draagt dit landelijke platform bij aan een evenwichtige arbeids-
markt. Meer informatie.

Lerend netwerk duurzame inzetbaarheid

Wegens succes organiseert WGV Zorg en Welzijn, in samenwerking met Bewegen Werkt, nogmaals het lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid. Het lerend netwerk ondersteunt organisaties bij de integrale aanpak van duurzame inzetbaarheid. Hoewel de eerste bijeenkomst inmiddels heeft plaatsgevonden, kunt u zich nog aanmelden. De tweede bijeenkomst is op 19 januari. Meer informatie/aanmelden.