Medewerkers

Mede gezien mijn privé-situatie (ik ben vader van een meervoudig gehandicapte zoon), wil ik graag een steentje bijdragen om onze zorgsector te verbeteren. Het (mee) helpen oplossen van aan de arbeidsmarkt gerelateerde problemen geeft mij voldoening. 

Thema’s Stedenvierkant – Subsidieregeling SectorplanPlus - Regionale Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) 

Zorgen voor verbinding tussen de organisaties, overheid en onderwijs ten aanzien van de verschillende arbeidsmarktrelevante thema’s. De medewerker staat centraal.  

Ik weet Raat, Raat van Advies.  

Hoge kwaliteit, een persoonlijke benadering en efficiëntie zijn de basis van mijn manier van ondersteunen; ik functioneer met veel plezier als vraagbaak, coördinator en organisator. 

Ondersteuning bestuurder en manager bedrijfsvoering - Algemene Ledenvergadering - Raad van Toezicht - Raad van Advies - MT 

Backoffice - Sterk in je werk

"Sámenwerken in een klein team bij WGV Zorg en Welzijn geeft mij veel voldoening, op deze manier kan ik mij inzetten voor een maatschappelijke sector en dat is mijn passie!"

Backoffice

Binnen de WGV komen mijn competenties goed tot uiting, verbinder, bemiddelaar, ondersteuner, vernieuwer en initiator, en dat voor een sector waar mijn hart ligt. 

Onderwijs - Arbeidsmarkt - AllYouCanLearn.eu 

Ik zet me graag in voor de maatschappelijk relevante sector Zorg en Welzijn. Een bijdrage kunnen leveren in het proces van Leren en Ontwikkelen van medewerkers maakt het voor mij extra waardevol. 

 Leren & Ontwikkelen - Werkagenda Onderwijs-werkveld -   Opleidersoverleggen Zwolle en Stedenvierkant. 

Samenwerken met werkveld en onderwijs om het Leren & Ontwikkelen van talenten van medewerkers te faciliteren, vind ik belangrijk. Daarnaast maak ik mij sterk voor een goede (beroeps)beeldvorming Z&W zodat ‘jong en oud’ een bewuste keuze maakt voor deze prachtige sector.  

Werkagenda Onderwijs - Werkveld – Netwerkoverleggen Leren & Ontwikkelen Achterhoek en Twente -  Beroepsbeeldvorming Z&W 

Verbinden en faciliteren staan centraal in mijn aanpak van arbeidsmarktrelevante thema’s in Zorg en Welzijn. Daarmee bied ik graag perspectief in een veranderende persoonlijke werksituatie.  

ZorgSelect - Medewerker Centraal Week - Ontdek de zorg Achterhoek 

Mijn passie is mensen weer in hun kracht zetten en begeleiden naar ander werk zodat zij nieuw perspectief hebben. Door het regionale netwerk in te zetten komen hierdoor mooie matches en verbindingen tot stand! 

ZorgSelect – Matchtafel & Verzuimnetwerk regio Zwolle –Ontdekdezorg regio Zwolle 

Ik help mensen aan inzicht en zelfkennis zodat zij positieve duurzame keuzes kunnen maken. 

ZorgSelect - Inzetbaarheid – Testen 

Ik ondersteun mensen graag bij het zien en vinden van nieuwe mogelijkheden in hun loopbaan die aansluiten bij hun unieke talent. 

2e spoor trajecten - Matchtafels - Verzuimnetwerken

Ik werk bij de WGV omdat ik daar de vrijheid krijg om met passie en creativiteit de mogelijkheden binnen de onmogelijkheden te ontdekken. 

Werken voor WGV Zorg en Welzijn betekent voor mij de klant centraal stellen. Graag denk ik in kansen in plaats van beperkingen en dat zet ik in bij het organiseren van activiteiten en workshops voor medewerkers.  

Organiseren activiteiten – Samenwerking Duurzame Inzetbaarheid

Bij WGV Zorg en Welzijn kan ik mijn communicatie-expertise inzetten op thema’s die er echt toe doen, zoals verbeteren van het imago van de sector, verhogen vitaliteit medewerkers en leven lang leren. 

BestuurdersMagazine – Behoud – Corporate communicatie 

Meedenken, vormgeven en op een juiste manier naar buiten communiceren. Werken mét oog voor detail; dat doe ik graag voor de diverse thema’s in de zorg en welzijn.