Het initiatief begon twee jaar geleden te leven. "Er is al veel gebeurd, maar waar we nu vooral voor staan is dat het een initiatief van de burgers moet worden. Gemeente, zorgverzekeraar, werkgever: die hebben allemaal hun belang wel. Hen hoef je niet te stimuleren. Als een werkgever zijn medewerker gezond en gemotiveerd kan houden dan is hij daar blij mee.

Nu moet het nog van de inwoners zelf worden en in dat proces zitten we volop.” Dat valt nog niet mee, is de eerste ervaring. "Maar we weten ook wel dat het niet vanzelf gaat, dat we daar stapje voor stapje naar toe moeten.”

Wiel uitvinden

Ook iets als samenwerken in de ICT bezorgt de stuurgroep en participanten hoofdbrekens. "Iedereen werkt met een ander systeem en je moet bovendien rekening houden met de privacy. Het is soms echt pionieren, het wiel uitvinden.”

Omdat het project als een van de negen proeftuinen in het land is aangemerkt mag er volop geëxperimenteerd worden. "Dat is mooi. Alle deelnemende partijen leveren menskracht en geld, maar voor het aanzwengelen van nieuwe initiatieven is een extra stimulans vaak nodig en daar geeft deze status mogelijkheden toe. Bovendien geeft het feit dat we als proeftuin zijn aangewezen ook positieve energie.”