Capaciteitsplanning in de zorg
Om goed op de toekomst voorbereid te zijn, wilt u weten hoeveel patiënten of cliënten u de komende jaren kunt verwachten. En wat betekent deze zorgvraag voor uw personeel en capaciteit? Welke trends ziet u? Moet u gebruik gaan maken van nieuwe technieken? Meer dan in het verleden wordt momen- De belangrijkste leverancier van zorg- |
gekwantificeerd kan worden naar personele inzet. Wanneer die informatie geconfronteerd wordt met bijvoorbeeld instroomcijfers en studie- en beroeps- KoersbepalingDaarnaast is het van belang om te weten hoe de huidige zorgvraag wordt ingevuld. Gebeurt dat al op de juiste manier? Sluit de geleverde zorg aan bij de zorgvraag? De combinatie van de gegevens zoals ze beschikbaar moeten komen uit het instrument van Prismant en de uitkomsten van een interne analyse moeten kunnen leiden tot een (sub)regionaal gesprek met bestuurders over de koers die gevaren moet worden. Gaan we meer opleiden, blijven we traditioneel opleiden of kijken we met een schuin oog naar bijvoorbeeld de techniek- of hospitality-opleidingen als mogelijkheid? Kunnen deze ervaringen ingezet worden in zorg en welzijn? |