Uitrol dashboard

Met de ontwikkeling van het digitaal dashboard verwacht WGV Zorg en Welzijn een flinke verbeterslag te kunnen maken. Door gebruik te maken van de nieuwste technieken op het gebied van online dashboards, worden cijfers - waaronder die uit de landelijke databases - en kwalitatieve informatie uit de regio met elkaar in verband gebracht en periodiek ververst. Een eerste versie van het digitale dashboard komt binnenkort beschikbaar. Waar mogelijk wordt informatie op het niveau van de arbeidsmarkt-
regio ontsloten, waarbij ook de mogelijkheid wordt geboden tot onderlinge benchmarking tussen regio’s. Hoe meer bronnen kunnen worden gebruikt, hoe beter het is. Daarmee is voor werkgevers relevante informatie straks op één dashboard beschikbaar. We denken niet alleen aan gegevens over de sector zelf, maar bijvoorbeeld ook over kengetallen van gemeenten en relevante cijfers van het UWV. Via korte artikelen (short- en longreads) worden de opvallende zaken uit die cijfers naar voren gehaald en tekstueel toegelicht. Het gaat namelijk niet alleen om getallen, maar om de duiding ervan.

Hans: “Aan elk arbeidsmarktonderzoek ligt een gedegen kwantitatieve basis ten grondslag. Een dergelijke kwantitatieve basis draagt samen met de kwalitatieve data-
verzameling bij aan een gestructureerde verzameling, verwerking en presentatie van gegevens en daarmee aan het verkrijgen van een nauwkeurig en helder beeld van (de ontwikkelingen in) de regionale arbeidsmarkt. De vertaalslag van data naar informatie is echter net zo belangrijk. Door gebruik te maken van integrale analyses worden de resultaten uit de kwantitatieve en kwalitatieve dataverzameling met elkaar in verband gebracht, zodat relevante regionale arbeidsmarkttrends naar voren komen en gemonitord kunnen worden. 

Het uiteindelijke doel van elk arbeidsmarkt-
onderzoek is om beleidsmakers van gerichte informatie te voorzien. Zodoende kunnen zij de juiste acties ondernemen om bijvoorbeeld de regionale mismatch te verminderen.”

"Gedegen kwantitatieve data vormen slechts het fundament voor beoogde arbeidsmarktanalyses"

Etil

Etil research groep onderzoekt en adviseert vanuit drie business units: arbeidsmarkt & onderwijs, ruimtelijke economie & vastgoed en research & marketing. Jeroen Meuwissen, senior adviseur Etil arbeidsmarkt & onderwijs: “De afgelopen maanden hebben we met veel plezier het digitaal dashboard ontwikkeld, dat actueel en online inzicht biedt in de arbeidsmarktontwikkelingen in zorg en welzijn. De volgende stap is om samen met WGV Zorg en Welzijn en andere partijen de informatie op het dashboard verder uit te breiden en zo nog beter in te spelen op vragen van werkgevers en andere stakeholders in de sector. We hopen van harte dat stakeholders in de regio hierover willen meedenken.”

Meer informatie

Neem voor meer informatie of vragen contact op met Hans Hokke: 088 255 66 50 / h.hokke@wgvzorgenwelzijn.nl.

2 / 2